员工类型
员工与SMU之间的主要关系决定了个人的员工类型.
正确的分类是必要的,以确保遵守和准确报告的领域:- 代扣代缴税款
- 失业的工资
- 适用于GL的福利费用
- 补助金及合约
来决定你要雇佣什么样的员工, 问自己以下问题:为什么这个人在新大? 这个人的身份是什么 主要的 与新大的关系?
- 她是作为学生来这里上课的吗?她是在学习之余兼职吗? 这是一个 学生工作者 员工.
- 她是来工作的,也是来上课的吗? 这是一个 工作人员 员工.
- 她是研究生吗, 她自己也参加了学分课程, 但是这学期正在教一门课? 这是一个 student工人 员工.
进一步澄清新大员工类型:
员工类型 | 两周一次的工资 | 每月的工资 |
工作人员 | “非豁免”:包括加班 FLSA下的规定 一般按小时计算 每个报告的小时数 支付时间 正式或临时雇员; 全职或兼职 |
“免除”加班 FLSA下的规定 支付工资(固定美元) 金额)每个支付周期 仅限正式员工; 全职或兼职 |
教师 | N/A | 支付月薪或 每次支付的合同金额 期 可能是常规的还是辅助的 |
学生工作者 | 非豁免:包括加班 FLSA下的规定 一般按小时计算 每人工作的小时数 支付时间 - OR - 助教或研究员 助理的工资是两周发一次 (固定金额) |
助教或研究员 助理按月支付 工资(固定金额); 通常是在收取工资的时候 给补助金 |