现任常务委员会
专业发展、认可、 & 社会委员会
- 识别, 市场, 并利用所提供的资源协调sae和/或特定单位的专业发展机会.g.(学术印象)
- 倡导和宣传校园社会正义, 多样性, 股本, 并为SAES提供专业机会
- 为SAES区域员工提供半定期的社交机会
- 制定并执行SAES的全职员工认可计划
- 计划并主持一次学生工作者年终表彰活动
战略规划、评估、 & 报告委员会
- 促进SAES的战略规划过程,并确定支持既定目标和战略目标的优先事项
- 跟踪战略目标的进展,并为大学各部门编写报告(例如.g., WEAVE,二世纪)
- 作为SAES单位的评估支持小组, 协助数据的开发和分析
- 审查项目和服务的多样性、公平性和包容性差距
- 生成可能需要跨sae单元的多个数据源的报告
全区政策、程序委员会
- 监督使用Wiki来记录当前的政策, 实践, 和手册,以保证组织的有效性和连续性
- 确定并推荐所有或部分sae单位的共享政策和程序,以提高组织效率
- 审查和更新SAES的公正、多样性、公平和包容方面的计划和政策
- 定期检讨和更新维基,并采取全区政策和程序
营销、通讯、数字技术委员会
- 提供或协调新大品牌指导方针的培训, Sitecore, 和其他数字技术
- 开发营销材料,以促进学生/新大社区对SAES学术支持的使用或认识, 学术浓缩, 和计划
- 促进和确保公平代表权, 多样性, 参与SAES的营销和沟通工作
- 撰写博客和其他关于sae事件的书面交流
- 协调年度沟通日历,分享社交媒体发布的内容
- 开发, 更新, 并为校园合作伙伴和利益相关者提供一场sae概览路演
现时工作小组
都不是活动的