学生
24%
黑色的 & 西班牙裔学生
35%
Minoritized
34%
女性
成为未来的工程师和领导者, students must possess the cultural competence to work in multicultural teams; furthermore, 能够促进多样性的个人, 股本, 和, 包括(DEI)拥有竞争优势比他们的同行. 学生有机会通过参与我们超过22个工程学生组织来提高他们的DEI能力.
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与导师、导师和其他支持建立联系